解除劳动合同跟社保、档案的转移

我从12年6月开始在一家汽车集团工作，合同期三年，现在因为工资问题我辞职了，但是去年因为两次外出培训我大约报销了11000元差旅费，出差前都会强制签了一份协议，自出差之日起合同顺延三年，如在这三年内辞职，自己承担相应差旅费。因为我都是去年下半年出差的，现在的话需要我再交10000元左右的差旅费，如果不交这部分费用，就不给我出具解除劳动关系的证明，我的社保也停交但不转出公司，我自己也没法交社保。我觉得这个补缴的差旅费是霸王条约，我不想交上去，这样我还有什么别的办法开具解除劳动合同整么跟转出社保、档案么？
希望您能给我点建议，非常感谢！