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员工交通事故及延伸的工伤鉴定

四川－成都 03-07 10:19 悬赏 0 发布者:李强hang…… 给我留言回答:(7)

沈律师：
你好。我们是一家地产营销代理公司。在陕西安康有一家子公司。2013年10月3日早上，一名员工骑电瓶车与前方三轮车发生碰撞倒地，导致膝盖粉碎性骨折，三轮车逃逸，未报案。事后，我司领导在给予关怀、慰问金同时，多次催促其报案，当事人也未报案。10月5日，我司主动将当地交巡警大队民警带到医院，现场做笔录。10月底，交巡警大队出具证明，结论为：事故证据灭失，无法判定当事人为事故主要责任人。我们给予当事人3个月医疗期。期满后，该员工拒绝回来上班，也不履行任何请假手续。年后，我司突然接到安康汉滨区人社局的通知，决定接受当事人的工伤鉴定申请。同时，交巡警队出具一份与以前结论完全不一致的结论。请问我司该如何主动应对？

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[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
795595积分

回复时间： 2014-03-07 13:03

您好，对方的情况应属于工伤，建议协商解决。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。

[宁夏-银川]
刘晓梅律师 VIP
电话：13723370990
93313积分

回复时间： 2014-03-07 13:22

您好，要看交通事故责任认定书，如果你不负主要责任，属于工伤。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-07 10:25

一般由交警出具的责认认定书划分责任。

[河南-郑州]
张书正律师
452466积分

回复时间： 2014-03-07 10:39

不负主要责任，属于工伤。

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2014-03-07 10:46

你好！如果交通部门重新出具的责任书划分为对方的主要责任，那么就可以认定为工伤，当工伤事故和交通事故竞合时先处理交通事故，当交通事故赔偿赔偿不足时由用人单位承担余额部分，如果是当事人的原因造成无法找交通事故责任人赔偿的由当事人承担责任，公司只需承担一小部分责任。如需法律帮助可来电或来所免费咨询

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-07 10:47

你好，根据事故责任认定书来确定，不是主要责任就可以申请工伤认定。

追问：

你好周律师，如果当事人被认定为主要责任，是否意味着就不能申请工伤鉴定？

回答：

劳动者主要责任的话，认定工伤很困难。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2014-03-07 10:59

您好，根据你所描述的情况来看：交警即使第二次出具的责任认定书判定肇事方为主要责任，导致该员工可以认定为工伤，那么构成交通事故和工伤侵权竞合，按照四川省的处理原则，应当先处理交通事故，不足的部分由工伤补足，由员工向肇事者主张赔偿，但是因为员工不积极及时找对方，导致责任人逃逸，公司只需在自己应当承担的范围承担赔偿责任即可。如有法律遗留问题，欢迎来电或来所免费咨询。

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