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有关人身损害赔偿的问题
北京 02-22 14:14 悬赏 10 发布者:肉丝CUI 给我留言 回答:(11) 在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》中第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
请问最后一句“雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”具体怎么理解？谢谢。
请问最后一句“雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”具体怎么理解？谢谢。
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-22 14:15
雇主赔了以后雇主向雇员索赔。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-22 14:32
雇主在先行赔偿了受害人的损失后，可以向雇员追偿，要求雇员赔偿自己的损失。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2009-02-22 14:45
就是雇主赔偿后，在向雇员要钱。
- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 19518积分
回复时间： 2009-02-22 15:47
你好！
雇主承担了责任以后，可以向雇员主张赔偿的款项！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278
雇主承担了责任以后，可以向雇员主张赔偿的款项！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278
- [浙江-杭州]
- 吴慧霞律师
- 3660积分
回复时间： 2009-02-22 16:14
雇主赔偿了的钱,可以要求雇员赔偿.
- [北京-海淀区]
- 王忠新律师
- 10681积分
回复时间： 2009-02-23 08:39
如果雇主承担了责任呢，雇主可以要求雇员承担的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-23 08:45
就是雇主赔偿后，可以要求雇员赔偿。
- [北京-西城区]
- 刘锐律师
- 8303积分
回复时间： 2009-02-23 08:59
建议你委托律师办理.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-23 10:40
雇主先掏钱赔偿，再有雇主起诉雇员，要求雇员赔偿雇主。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2009-02-23 12:23
雇主赔偿后，向雇员要钱。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-23 13:59
你赔偿后再向雇员要求赔偿。
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