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我跟公司签合同的上班时间是不定时工作制,日平均工作时间与法定标准时间基本相同
广东-广州 03-11 16:20 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(3) 我跟公司签合同的上班时间是不定时工作制,日平均工作时间与法定标准时间基本相同。但是我们上班时间有12个钟,薪酬没有明确规定工资多少,但是有1份公司的规章制度上面明确写到薪酬,基本工资2000+绩效400+社保补贴250+提成,工司在做工资表的时候,把基本工资改为1300+加班工资700+绩效400+社保250+提成,那这个700算公司给的加班费吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3918967积分
回复时间: 2014-03-11 18:24
这是要支付加班费的
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2014-03-11 19:11
是的,你可以提出异议。
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间: 2014-03-11 20:26
这是要支付加班费的
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- 我跟公司签的工作时间是不定时工作制,平均日工作时间与法定标准工作 2个回答0
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