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不去加班算不算旷工

湖北-武汉 03-12 17:59  悬赏 0  发布者:woshix…… 给我留言  回答:(1)
李律师,您好!我是一公司接听电话的客服人员,平时上班都是按照公司之前下发的排班表上班的,但由于公司最近咨询的业务量比较大,公司要求频繁加班,但个人因为嗓子不适,高强度的公司会影响身体,故向上级主管说明此原因,不去加班,但公司告知,最近的加班就算为正常上班,如若不去就按旷工处理,您觉得公司这种做法合法吗?我可不可以向当地部门申请劳动仲裁呢?希望可以尽早得到您的答复,谢谢!徐律师,您好!我是一公司接听电话的客服人员,平时上班都是按照公司之前下发的排班表上班的,但由于公司最近咨询的业务量比较大,公司要求频繁加班,但个人因为嗓子不适,高强度的工作会影响身体,故向上级主管说明此原因,不去加班,但公司告知,最近的加班就算为正常上班,如若不去就按旷工处理,您觉得公司这种做法合法吗?我可不可以向当地部门申请劳动仲裁呢?希望可以尽早得到您的答复,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2014-03-12 19:53
加班需要经过劳动者同意,所以你单位作法属于违法
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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