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公司合同问题请进~!

江苏-南京 03-12 18:48  悬赏 0  发布者:496109…… 给我留言  回答:(3)
2014年2月11日公司将我开除,叫我第二天别来了,此事我已经申请劳动仲裁。月底3月10日我到单位拿社保单及相关材料的去社保局办理失业保险,社保局说我辞职方式是主动提出辞职的领取不了失业保险,后来我去单位找相关领导,后来给了我一份辞职报告上面盖有社保局和单位的公章,此辞职报告是人冒充我本人写的,我问单位领导这是什么情况,他们支支吾吾不作声。单位给我抓到了把柄。
今天我打电话问了下我之前的同事了解下情况:单位给我抓到把柄,现在想到社保局把我的社保改成公司把我开除的方式。(之前单位用别人冒充我的辞职报告书去社保局办理了我社保上面的手续)我想问下,我现在跟单位已经没有合同关系,而且社保已经解除。时隔近一个月现在单位想把我社保在我没同意的情况下改成是公司开除的方式,这样合法吗?我觉得公司已经找人冒充我写了辞职书办了社保手续,现在又要动我的社保很不乎情理,社保也是我个人财产,现在在没经过我同意的情况下私自想更改方式,是不是触犯法律
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回复时间: 2014-03-12 22:39
可以申请仲裁,如果你无法获得失业待遇,可以由单位赔偿,
回复时间: 2014-03-13 14:31
社保机构是不会允许单位随意更改资料的,建议你赶紧申请劳动仲裁,可以去劳动局调取你停社会保险的相关资料
回复时间: 2014-03-13 14:55
无论是造假辞职还是单方开除都是违法的,建议申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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