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工资问题
广东-深圳 03-13 12:55 悬赏 20 发布者:chenru…… 给我留言 回答:(7) 是这样的,当时谈我的基本工资是5000的,每个月给我发的也是,只是合同写的是1600,离职了最后一个月,公司只给我发1600,其它的说是预支奖金,请问我最后一个月能要到我的5000工资吗?
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-13 13:08
可以要求支付5000元。是什么原因离职的,如是违法解除劳动合同可以要求经济赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-13 13:09
提请劳动仲裁是可以要求的,我们可以帮助申请法律援助,来电咨询。
- [广东-广州]
- 杨俊圣律师
- 67470积分
回复时间: 2014-03-13 13:14
可投诉,或直接申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94347积分
回复时间: 2014-03-13 13:59
您好,公司做法是不合法的。要按实际工资支付。您可以去当地劳动站投诉或者申请仲裁。
- [广东-深圳]
- 李江玲律师
- 8577积分
回复时间: 2014-03-13 14:37
可以要求支付全额工资。可申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-13 17:31
可以要求。
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间: 2014-03-14 14:19
5000属于你的实发工资,你有权要回
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