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正式合同转零时工合同

四川-凉山 03-21 16:32  悬赏 5  发布者:laolai 给我留言  回答:(3)
在公司上班三年了,刚上班是就签订了合同,合同时间为三年,实习三个月后转正。该公司在我们的合同到期后叫我们签零时工合同,这算违法吗?会损害我们的权益吗?
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全部答案
回复时间: 2014-03-21 16:34
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
追问:


这个情况不是在我个人身上发生的, 现在开始我公司的员工在合同期满后全部喊我们签订零时工合同,这也不违法吗?

回答:

双方都愿意的话,是可以的,协商处理。

回复时间: 2014-03-21 16:41
你好!是不合理的,可拒绝签订,协商不成可直接向劳动监察大队举报
追问:


这个情况不是在我个人身上发生的, 现在开始我公司的员工在合同期满后全部喊我们签订零时工合同,这也不违法吗?

回答:

你好!可直接向劳动监察大队举报

回复时间: 2014-03-21 16:42
你好,根据您所说的情况,不违法的,建议协商处理此事。
追问:

这个情况不是在我个人身上发生的, 现在开始我公司的员工在合同期满后全部喊我们签订零时工合同,这也不违法吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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