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协议纠纷

河南-郑州 02-24 17:31  悬赏 5  发布者:wjl315…… 给我留言  回答:(11)
劳务派遣单位与用工单位发生纠纷时用工单位无故终止协议如何赔偿
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全部答案
回复时间: 2009-02-24 17:34
按照双方单位协议约定赔偿。
回复时间: 2009-02-24 17:35
申请仲裁。
回复时间: 2009-02-24 17:40
申请仲裁
回复时间: 2009-02-24 19:58
建议带上材料当面咨询律师。
回复时间: 2009-02-24 19:59

 根据劳务派遣单位与用工单位之间的协议条款解决。
回复时间: 2009-02-25 09:34
申请仲裁。
回复时间: 2009-02-25 11:15
如果是劳动者的话,可以申请仲裁。
如果是劳务派遣单位的话,可以像法院起诉。
回复时间: 2009-02-25 21:01
你好:应当请律师帮忙。
回复时间: 2009-02-25 21:20
可要求劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
回复时间: 2009-02-25 22:17
用工单位无故终止协议,违约,按协议或实际损失赔偿。
回复时间: 2009-02-26 08:55
劳务派遣方与用工单位按照约定赔偿,如无约定则按照损失赔偿!劳务人员如有损失可以请求劳动仲裁.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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