要回劳动手册

我于2013年4月20多号进入《明华物业》，在2013年11月左右发的工作服等物品，在今年2014年3月20离职，，，我已经把工作服等归还，但公司说鞋子不退，要打折旧。
  现在要我付105块钱，之前减去我自己付的工作卡押金50现钱后，还要我离职前付55左右。。。《鞋子自己带回》。
  另外公司让我拿好钱后才可以拿回自己的劳动手册。我觉得好郁闷。
  其实我可以不拿劳动手册，我在去补办一个也可以，但这样的公司我想要个说法。到底能不能拿的回？ 
  第一公司的合同没有这条啊！！！
  合同中没有需要赔偿这部分钱的条款，“即使”后补了规定，但是这个规定一不合法，二来这个规定应该没有走民主的程序也没有让员工签收，那它是没有法律效应的，不会得到认可。