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我在青岛，想咨询一下，在餐饮行业公作4个月当前厅主任，老板说我不能胜任
山东－青岛 03-24 22:01 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(6) 我在青岛，想咨询一下，在餐饮行业公作4个月当前厅主任，老板说我不能胜任，这个职位提出第二天或干到什么时候别干了？我当时回答时月底，前提是之前在我不知道的情况下，招人，更可恨的是第二天就来了新主任 让我教会他我手里的活。这个问题可以得到补偿吗？
问题补充：
您好，补充问一下什么时间段，提出赔偿好呢？，这个月末就不能干了。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-24 22:04
你可以按得到半个月的经济补偿。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-03-24 22:18
你好：可以要求经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-25 09:35
非试用期内，员工不能胜任工作不应直接辞退，而应另行安排工作，再不胜任，单位可以提前一个月书面通知或额外支付一个月工资，才能解除劳动合同关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-25 15:50
如果老板违法解除劳动关系，可以要求其支付一个月工资的经济赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-25 20:07
可以要求补偿
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间： 2014-03-26 21:42
可以要求补偿
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