该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
未签订劳动合同被工厂辞退，该怎样维权？
广东－深圳 03-25 20:23 悬赏 0 发布者:echoyw…… 给我留言 回答:(10) 在深圳宝安区一家私人的正规工厂连续工作6年多，一直未签订劳动合同，但工厂有购买医保，工资前几年是按月打到深发银行，最近两年是打到平安银行卡上的，现在工厂无理由单方面要辞退员工，应该去哪里申请劳动仲裁？应该要求多少合理的赔偿？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94212积分
回复时间： 2014-03-26 05:14
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-25 20:48
一、你可以向公司主张双倍经济补偿金；
二、宝安区的在宝安劳动局申请仲裁；
三、至于赔偿数额，具体得看你的工资构成，以及发放工资情况；
四、如还有其他情况，可以一起要求公司支付。
希望以上解答能帮到您，如还有疑问，请点击田毛律师头像，在线\QQ\手机进行咨询。
二、宝安区的在宝安劳动局申请仲裁；
三、至于赔偿数额，具体得看你的工资构成，以及发放工资情况；
四、如还有其他情况，可以一起要求公司支付。
希望以上解答能帮到您，如还有疑问，请点击田毛律师头像，在线\QQ\手机进行咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-25 21:29
1不签订合同已经过时效，不恩能够要求不签劳动合同 的 工资差额了
2.违法解雇双倍经济补偿金
3.如公司不支付，委托律师申请 仲裁。
以上为广东威豪律师事务所 何星律师解答
2.违法解雇双倍经济补偿金
3.如公司不支付，委托律师申请 仲裁。
以上为广东威豪律师事务所 何星律师解答
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-25 21:33
如公司属于违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁可以要求双倍赔偿金即12个工资。如需要委托律师可以电话联系。
- [广东-深圳]
- 谢崇慧律师
- 74866积分
回复时间： 2014-03-25 21:47
可以申请劳动仲裁，如需帮助电话联系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-25 21:53
可以申请仲裁
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2014-03-25 21:54
可能申请劳动仲裁主张违法辞退的经济赔偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-26 09:35
一、你可以去劳动仲裁委申请仲裁。
二、法律维权要谨慎，切记收集好证据。
三、记得收集证据证明工厂辞退的事实，需要的是书面材料。
二、法律维权要谨慎，切记收集好证据。
三、记得收集证据证明工厂辞退的事实，需要的是书面材料。
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间： 2014-03-26 09:58
去宝安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁
可申请未签订劳动合同的双倍工资补偿以及违约解除经济赔偿金
可申请未签订劳动合同的双倍工资补偿以及违约解除经济赔偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-26 10:33
可以要求单位支付每满一年给予两个月本人工资的违法解除劳动合同的赔偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保，我该怎么维权？ 2个回答
0 - 劳动合同签订六个月，公司却无故辞退 1个回答20
- 没有签订劳动合同被公司辞退 6个回答10
- 没有签订劳动合同被公司辞退 3个回答20
- 孕期被辞退、两年未签订劳动合同应获哪些经济赔偿？急！！！ 1个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋)(2021-12-10)·租房问题
- (王璋)(2021-09-21)·你好，我刚从微粒贷2021版借款，人家说银行卡错误被冻结借款资金
- (魏伟)(2021-07-15)·茶园承包合同约定15年，合同到期能否根据土地承包法的规定，再延长15年？
- (陈晓云)(2021-06-26)·合作协议是与公司股东个签好？还是与公司签好？
- (陆腾达)(2021-03-31)·我在一个贷款app上贷款，填写的银行卡明明是正确的，但是我发现合同上银行卡是错的
- (龙宇涛)(2020-10-21)·承租方提前半年退租，已支付剩余房租不要了，还需要承担三倍年租金吗？
