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没有签订劳动合同被公司辞退

北京 11-16 15:34 悬赏 10 发布者:zAn4622 回答:(6)

我于2010年7月1日开始在东阳市钱江电器有限公司上班，工作期间，表现优秀，且业务过硬，但是今天公司领导突然说叫我明天不用去公司上班了，我都没有一点思想准备，而且还压了75天的工资在厂里，老板说要等到他们员工什么时候发工资我工资就什么时候给，我可以要求他一次性给我付清吗？

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回复时间： 2010-11-16 20:54

离职时应当支付全部工资，可以进行劳动仲裁。
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回复时间： 2010-11-16 15:45

可以，而且公司辞退你属于违法解决劳动关系。可向劳动仲裁部门申请仲裁。

回复时间： 2010-11-16 16:17

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

回复时间： 2010-11-16 16:26

可以，如果没有签订劳动合同还可以要双倍工资，建议通过劳动仲裁解决。

回复时间： 2010-11-16 18:25

可向劳动仲裁部门申请仲裁

回复时间： 2010-11-16 20:56

可以向劳动仲裁委员会提起仲裁

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