已解决问题

劳动合同

02-25 13:45 悬赏 20 发布者:linda_…… 给我留言地区:天津－塘沽区回答:(7)

我是在安格拉工作~在中国天津公司签合同是3个月试用期的~到了那边之后又签的两年合同，合同也不发到我们手里只有公司有，现在刚去了一年零三个月，公司说是提前回国休假一个月，要是不被再用的在走之前就解除劳动合同，但是公司没跟我解除合同，现在已经休假一个多月了还没得到公司通知回去上班，而且我回来之前我的护照过期已经3个月了，回来之前我询问过公司领导，他们的回答是我去的话可以把我接过去~不会被扣押。由于对公司的信任我的衣服物品都没有拿回来包括笔记本电脑都是私人物品，现在去不了，我的东西拿不回来，公司不通知上班，护照签证又是公司的原因过期，现在我不知道该怎么办？

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回复时间：2009年02月25日 14时27分

可以申请仲裁解决，应当给予赔偿。

提问者对最佳答案的评价：

你好，我是在安哥拉工作的那位，看到您在我的那里留言了，所以想进一步的问您一下，上周五公司给我打电话说要我去解除劳动合同，然后再给我结算工资，后来我问了下在安哥拉那边的同事，我们每月扣的百分之30的险薪，说一年一发，可是都已经通知我解除劳动合同了又被扣了百分之10，原因说是上一年度的工程没有按时完成，2月份回国应该算是休假的应该有8000快的一半工资，现在也不确定给，我想问下，我是先跟他们解除合同再申请仲裁好，还是先申请仲裁在决定解除劳动合同？现在说跟我解除合同的原因还不明确，我怕到时候公司会找各种理由拒绝赔偿，我再一分钱都拿不到，合同也不再我手里，公司不让我们拿自己的合同，一开始的理由是说签合同之后整体上交然后公司盖章，之后就没再给我们合同，现在据了解合同都没有公司的章，但是我有公司给我在国内开工资的银行存折和我在安哥拉工作的工作证，还有我护照的签证和出入境的记录，不知道有这些能不能要来赔偿呢？我应该怎么办呢？还是委托您给我写个东西我拿到公司领导那里，看看能不能私下解决呢？我觉得别管在哪里工作，我也算是尽职尽责的不给工钱还真说不过去，既然离开公司了干嘛还要扣钱，工程没完成那是工程部门或者领导的领导能力，我是在办公室做办公用品发放的，根本就不合理么。您说呢。您能给我什么好的建议么？

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