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公司矛盾

江苏－苏州 03-31 07:50 悬赏 20 发布者:郭周锋给我留言回答:(9)

我和同事有矛盾发生争执。不小心，把他额头，抓破，他去看，医生，之后问我要五百元，医药费，他说这事就算了。给他了。过了有三个月，他说额头，有疤痕。。还要去看医生。向我索要，五千元，医药费，不给就报警。走法律程序。。我该怎么办、

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全部答案

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1093505积分

回复时间： 2014-03-31 08:33

走法律程序。

[江苏-苏州]
马恩杰律师 VIP
电话：15250058331
85156积分

回复时间： 2014-03-31 09:21

要求对方出具正规票据；
对方也有过错；
具体来电咨询

[山西-太原]
朱君秀律师
701833积分

回复时间： 2014-03-31 08:16

答：赔偿时，要求出具正规的就医发票。

[浙江-杭州]
钱亚芳律师
113229积分

回复时间： 2014-03-31 08:32

赔偿需要根据双方的过错以及对方的实际损失来计算的，如果是相互打架，那么双方均有过错的。

[江苏-常州]
朱东阳律师
8433积分

回复时间： 2014-03-31 08:54

赔偿需要根据双方的过错以及对方的实际损失来计算的，如果是相互打架，那么双方均有过错的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-31 09:04

如果损害结果是你造成，承担医药费是很正常的，你也给他500元，本来也就了了，结果他又因为疤痕向你要赔偿，主要看疤痕是否客观存在，是否影响人家容貌，如果很小就是敲诈，如果很大确有影响可以适当承担，最好还是找熟人说说，协商解决为好。

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
207017积分

回复时间： 2014-03-31 09:15

你好，根据双方过错承担相应的赔偿责任。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-31 09:22

应当根据双方过错承担相应的赔偿责任，如果协商不成，建议走法律程序

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-31 19:44

不用理他.

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