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无固定

上海－普陀区 04-03 00:19 悬赏 0 发布者:水中的浮萍给我留言回答:(8)

公司与我要签无固定期限合同，但是合同上并没有标明工作地点且基本工资低于上海最低生活保障，我可以以此作为拒签的理由呢

问题补充：

因为公司面临倒闭，无固定期限合同上写了如果公司因为倒闭或破产，就不赔偿，请问这份合同合法吗？如果我签了，一旦公司倒闭，我是否就不能拿到经济补偿金了。

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[上海-静安区]
代雨庭律师
260532积分

回复时间： 2014-04-03 07:50

合同违法，可以拒签。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-03 08:14

低于原合同标准你就可以拒签并要求支付经济补偿金

[上海-闸北区]
韦云律师
49004积分

回复时间： 2014-04-03 09:04

你好，可以。保留证据，以备要求支付经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-03 09:22

合同违法，可以拒签

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-03 10:24

可以拒签，要求公司明确工作地点和薪资。

追问：

如果公司不愿明确工作地点，我可以马上拒签离职并要求经济补偿吗？

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2014-04-03 10:42

可以要求公司全部填写后再签订。

[上海-闸北区]
邹高飞律师
15136积分

回复时间： 2014-04-03 13:34

你好，合同违法，可以拒签如需帮助请来电详询。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2014-04-03 14:30

可以。

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