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关于合同中的住宿费和服装费赔偿问题

湖北-咸宁 04-03 17:18  悬赏 25  发布者:fenghe…… 给我留言  回答:(3)
我签了一个公司,现在还在试用期内,当初签合同的时候,有一项条款写的是,在试用期内辞职需要赔偿公司培训费500,住宿费和服装费1000元。我是在一个学校工作,公司有安排给我住宿,并发了两套服装,但是没有给我任何培训,我是直接上岗工作的。现在我对工作不满意想要辞退,我需不需要赔偿这个费用?
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全部答案
回复时间: 2014-04-03 17:25
如公司未给你任何培训,你无须赔偿培训费。
追问:

住宿费和服装费1000元,我需要赔偿吗?

回答:

是的,要。

回复时间: 2014-04-03 17:30
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-04-03 17:44
如果没有给你培训,那么你无须赔偿。至于住宿费这些按实结算。
追问:

你好,我还想再问一下,这个住宿费按实结算时怎么算的,服装费要交吗?

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