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工伤程序怎么走

江苏－苏州 04-07 18:59 悬赏 5 发布者:1妮1妮12…… 给我留言回答:(11)

单位受了工伤，能否不去劳动局申请工伤认定，直接去法院起诉，怎样走程序可以简单点。

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-04-07 19:09

这是要先申请工伤鉴定的

[江苏-苏州]
马恩杰律师 VIP
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回复时间： 2014-04-08 17:04

需要工伤认定程序；
具体来电咨询

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-04-07 19:10

需要申请工伤认定的。

[浙江-杭州]
张莉兰律师
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回复时间： 2014-04-07 19:20

先申请工伤鉴定吧

[江苏-徐州]
张涛律师
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回复时间： 2014-04-07 20:19

工伤认定一般是必经程序除非几个特殊情况才可以

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2014-04-07 20:26

要先申请工伤认定.

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2014-04-07 20:43

先申请工伤认定

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2014-04-07 21:10

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是无从谈起.如果单位不申请、不配合的话，可以自行申报工伤认定和鉴定.但如果没有劳动合同,还要经过劳动关系确认程序.
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；