已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
合同纠纷
04-08 13:15 悬赏 0 发布者:yiru 给我留言 地区:江苏－无锡 回答:(1)
请问：劳动合同上劳动报酬是：乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定，那么我在进入公司时谈的是4500元/月，后来调到另一个单位，和那里的单位谈的是5000元/月，现在又调回原来的公司，但原来的产品不做了，做其他的产品，要降我工资为3500元/月，我和公司说不同意降低工资，可他们说合同上双方是同意执行乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定的，他们可以降低我工资吗？
另外我再调回公司他们不认可我和前一个单位谈的工资5000元/月，所以即使恢复也不可能给我前一个单位的工资。他们这样做对不对？
另外我再调回公司他们不认可我和前一个单位谈的工资5000元/月，所以即使恢复也不可能给我前一个单位的工资。他们这样做对不对？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2014年04月08日 14时36分
您好，按照您的陈述，您的工作调动应该也是单位安排下的调动。单位确实有用人权，但是如果是降低工资待遇的话，需要充足的理由。
追问：
他们的理由是我进公司是专门做一种产品的现在那种产品不做了，要做另外一种产品，说我不熟悉这种产品，要重新适应。这个理由够充足吗？
另外一起做这个产品的同事工资也都高于他们给我的工资！即使同工同酬是不是也应该和同事一样？
谢谢！
回答：
那如果说是原先你做的岗位已经不存在了，那么岗位调动也是有理由的，岗位调动以后工资薪金有可能降低。如果你觉得不服的，是可以申请劳动仲裁的。
追问：
我不同意降薪，他们按照降后的工资给我，我可以要求按原来的工资补足给我吗？我是要求4500元/月还是5000元/月，如果申请劳动仲裁，需要哪些证明？申请哪些权利？谢谢？
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 商场租赁合同纠纷 1个回答
15 - 厂房租赁合同纠纷寻求帮助，急急急 3个回答0
- 厂房租赁合同纠纷寻求帮助，急急急 0个回答0
- 求助关于卖房合同纠纷 2个回答5
- 合伙合同纠纷 2个回答0
15 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (吴郑伟)(2024-06-13)·调岗降薪
- (徐荣康)(2024-06-13)·本人碰上了铁路骗局（网上找工作，让来实习，没签合同，问转正相关就是装死
- (魏伟)(2024-06-07)·二审结束后，一方向上一级法院申请再审，另一方向原审法院申请再审，会怎样
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
