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劳务问题
上海 10-25 16:58 悬赏 0 发布者:张明颉 给我留言 回答:(3) 我想咨询一下。我是外地的。但是我2006年4月份注册了一个公司【注册资金是十万元，不好开赠值税发票，在上海工业区里】现在不小我老公一个徒弟在我这学徒。上个星期在我家干活时不小心把左手中指弄伤了。可能十级伤残。【本来我们是让他们在家休息。没让他干活，】现在事情已出来了。我帮他出了一万多元的医药费，他现在刚刚出院。向我要钱。【很多】我现在不知道怎么办。要是给钱那是多少?还有我们本来是夫妻店。也没交外来务工综合保险，也没和他签合同，只是口头上说说，也没谈工资。主要学手艺。请帮我一下。谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-25 17:17
看看学徒的情况，是属于雇用关系还是劳动关系，再看看事故发生的原因，确定双方的责任。对不合理的要求，你有权拒绝。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-26 00:32
1、根据你的陈述，雇佣关系的可能性更大，应当依法赔偿其人身损害。
2、伤残等级应以司法鉴定为准，鉴定结论是赔偿标准的重要依据。
2、伤残等级应以司法鉴定为准，鉴定结论是赔偿标准的重要依据。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2010-10-26 13:19
如果是雇佣关系，按人身损害处理；
如果是劳动关系，按工伤处理，没有缴纳工伤保险的，由公司承担全部赔偿责任。
能够协商解决的话，尽量协商解决。
以后，要注意法律风险的防范，需要帮助，可以直接来电咨询或预约面谈。
如果是劳动关系，按工伤处理，没有缴纳工伤保险的，由公司承担全部赔偿责任。
能够协商解决的话，尽量协商解决。
以后，要注意法律风险的防范，需要帮助，可以直接来电咨询或预约面谈。
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