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工伤赔偿
江苏－苏州 04-09 10:21 悬赏 0 发布者:s022o 给我留言 回答:(11) 员工患有高血压 如果在工作中犯病了 用人单位要承担责任吗
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2014-04-09 10:34
这是要承担过错赔偿的
- [江苏-苏州]
- 马恩杰律师 VIP
- 电话：15250058331
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回复时间： 2014-04-09 11:19
是否缴纳社保？
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回复时间： 2014-04-09 10:27
不属于工伤
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间： 2014-04-09 10:28
你好，不需要。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-09 10:28
你好，这是不属于工伤的。
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回复时间： 2014-04-09 10:35
因其自身疾病引起的，不属于工伤
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- 江珍来律师
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回复时间： 2014-04-09 10:39
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-04-09 10:41
不属于工伤 ，
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回复时间： 2014-04-09 11:24
你好 不属于工伤
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回复时间： 2014-04-09 14:43
可以要求医疗期待遇
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回复时间： 2014-04-09 16:45
看是否因工作原因引起来定.
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