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被老板无故辞退，还扣发一半工资。

重庆－南岸 04-10 13:31 悬赏 0 发布者:一团蚂蚁给我留言回答:(9)

我在一家投资公司做电话营销，差5天满一个月，无故被老板辞退，还扣发一半工资。我要怎么维权

问题补充：

当初老板并没有说有试用期，没有签订劳动合同。

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[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-04-10 13:39

可以申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-10 13:40

向劳动监察投诉。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-04-10 13:42

建议直接申请劳动仲裁解决

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-10 13:42

可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资

[重庆-沙坪坝]
宋福文律师
48696积分

回复时间： 2014-04-10 14:41

无论如何单位扣押劳动者工资都是违法的单位在试用期辞退劳动者的必须要有正当理由并书面通知否则就是违法的你可以请律师维权

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-10 15:48

建议申请劳动仲裁，要求补发工资

[重庆-渝北]
乔春长律师
52860积分

回复时间： 2014-04-10 15:58

可以申请劳动仲裁

[重庆-万州]
冉兵律师
104896积分

回复时间： 2014-04-10 19:47

按你们约定办理。必要时可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[重庆-沙坪坝]
李行律师
472积分

回复时间： 2014-04-10 22:18

可向当地劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁维权。

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