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相关问题推荐: 被老板无故辞退,还扣发一半工资。
被老板无故辞退,还扣发一半工资。
我在一家投资公司做电话营销,差5天满一个月,无故被老板辞退,还扣发一半工资。我要怎么维权
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当初老板并没有说有试用期,没有签订劳动合同。
发布者:一团蚂蚁 2014-04-10 状态:已过期 回复 (9)
相关问题
我在礼品店上班,非故意打坏了一个花瓶,老板辞退我还扣发我工资违法吗?我应该怎么办?我工资很低,扣了钱
我在礼品店上班,非故意打坏了一个花瓶,老板辞退我还扣发我工资违法吗?我应该怎么办?我工资很低,扣了钱生活就有困难了。。。。请各位朋友指点一下
发布者:艾嘉步步高 2010-12-10 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作9年,老板无故克扣一半工资逼辞职,怎么办?
律师们好,我爸在一家单位已工作9年(有合同),合同于2010年12月份到期,后面公司没再续签。今年2月份,公司通知要裁员,我爸也是被裁员员工之一,公司说赔偿1万元左右,而我爸的月收入在2400~2700不等,实际应该赔偿月收入*9,后面我爸和公司协商多次,公司不理睬。现在公司又说不裁员了,然后给我爸的工资每个月降低一半,这是逼我爸辞职啊。请问, 1:合同于去年12月份到期,后面也在上班,现在辞职的话,也是和裁员得一样的赔偿吗? 2:合同...
发布者:liu8537208 2011-03-08 状态:已过期 回复 (9)
老板无故辞退拒付工资和补偿金
前面我咨询过,老板以更改办公地址为由(公司仍在上海)无故辞退,昨天开的调解厅,厅上老板满口脏话,还否认之前辞退的事情,说是指派出差,到现在算旷工,所以钱被扣完了,不打算付工资和违约金,过几天就要正式开庭了,有什么解决的办法? 我现在没有什么证据,辞职当天老板态度很恶劣,报钥匙,两个工作用的笔记本都拿回去了,然后就赶我走了,当时我打电话到劳动局12333咨询,我第一次碰到所以也不懂,里面说是叫我申请仲裁,回到家我打电话问他要过退工单,我说早上去公司拿...
发布者:冰芭蕾 2011-04-08 状态:已解决 回复 (4)
上班半个月 老板无故辞退我 可以要求一个月工资补偿吗?
我找了一份收银工作,上班半个多月,遇到国庆假期需回家 于是我就向老板请假,之前面试的时候我就说过这个问题 如果可以请假那我就过来上班,当时老板娘是同意的,然后开始上班以后老板娘生病了就不管事了,换成老板管事,一切都狠正常,他也没有表现出任何不满或者我工作态度不行,然后很开心的准了我的假 让另外2个人替我补班,另外2个人也很乐意的答应了,当时老板说的话很好听,说什么谁没有遇到困难的时候,他们2个带几天班 就可以了,之类的,当时我很感谢他们,于是我高高兴...
发布者:lacie 2011-10-05 状态:已解决 回复 (4)
老板无故开除员工且扣除一半工资怎样讨回应得工资和赔偿
我在一家网吧做网管,到现在做了26天,今天老板突然说不要我做了,并且说我做事不像在做事要扣除一半的工资。在这家网吧做网管是1200一个月,虽然包吃住,吃的就是白菜而已,一天上12个小时的班,而且是两班倒,这个网吧的机子很久都没有吹过尘了,上网久了CPU发烫了机子就上不了了要修,星期六星期天的时候都是满机的,要修的机子也就多了,连续修两天的机子,腰都是酸痛的。而且网管还要清理电脑桌上的垃圾和擦桌子,现在连续上了26天的班每天12个小时,网吧老板居然随便找个不是...
发布者:傻小D 2011-11-07 状态:已过期 回复 (1)
被辞退,老板说扣我工资的一半,这样是合理的么
我从2月21开始正试上班,老板说试用期一个有(也就是3月21)22号后算转正,我是做跟单的,由于下错了几张单,造成了公司大概有3000左右损失,然后就被老板辞退了,他说要扣我工资的一半作为我下单错单的罚款,求助,这样是否合理? 我从2月21开始正试上班,老板说试用期一个有(也就是3月21)22号后算转正,我是做跟单的,由于下错了几张单,造成了公司大概有3000左右损失,然后就被老板辞退了,他说要扣我工资的一半作为我下单错单的罚款,求助,这样是否合理?
发布者:852026107 2012-04-21 状态:已解决 回复 (3)
公司无故辞退我,工资说下月底结,我说马上拿工资,老板说不行,我该怎么办
今天公司辞退我,工资说下月底结,我说马上拿工资,老板说不行,我该怎么办,没有签劳动合同,公司所有人都没有签,还有能拿到赔偿金吗?我在公司工作3个半月
发布者:Tianshuai8888 2013-08-16 状态:已解决 回复 (2)
你好我是09年12月上班到12年8月无故辞退赔偿双倍工资吗有
你好我是09年12月上班到12年8月无故辞退赔偿双倍工资吗有的说过了时效
发布者:短信用户 2014-04-03 状态:已过期 回复 (4)
公司无故辞退,且不发工资
1.外来务工人员,女50,男58,在物业保洁公司任职将近一年,公司没有签订劳动合同。 2.任职期间工作表现无任何差错,现公司在没有通知情况下当场辞退我父母,并没有给出任何理由。 3.在公司得知我父母将申请劳动仲裁情况下,公司给他们发了份纸质通知,通知内容为两人未履行请假条例无故离岗,并要求在限定时间内提交离岗材料,否则将给予公司处分。在我父母提出结算工资时公司表示提交离职报告后才会考虑给两人结工资。 想请教下我父母该怎么做,是否可申请赔偿,现已打算申请...
发布者:猪油萌仔 2014-04-05 状态:已过期 回复 (5)
辞职,被老板扣一半工资,是否合理?
3月3日入职,人事告知:7天双选期,一个月试用期,如果试用期工作不满一个月,离职时没有工资。 因家中有急事于4月7日早上打电话离职。人事说:①没有提前提出离职,影响公司工作安排;②怀疑我有凑够一个月工资的动机(3.3-4.4其中4.5-4.6为清明假)。 看在工作期间表现很好,扣了半个月的工资,让我15号去领工资。 试用期以及试用期结束都没有签订任何协议或是合同。 请问扣我半个月工资合理吗?如不合理该怎么要回? 没有任何工作证明,该怎么维权?
发布者:03041015 2014-04-09 状态:已解决 回复 (6)
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