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单位招聘者未在本单位工作满整月,不服从单位安排职位,提出离职,未批准,有劳动报酬吗?

河北-廊坊 04-11 11:06  悬赏 0  发布者:维多利亚g 给我留言  回答:(1)
单位招聘教师,口头约定至少工作半年(因职位性质不同),但应聘者未工作满一个月就要走人,(不批准也走)这样的话造成岗位空缺,对用人单位造成严重影响,需要支付离职老师的工资吗?(仅仅几天)
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全部答案
回复时间: 2014-04-11 11:15
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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