该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
单位招聘者未在本单位工作满整月,不服从单位安排职位,提出离职,未批准,有劳动报酬吗?
河北-廊坊 04-11 11:06 悬赏 0 发布者:维多利亚g 给我留言 回答:(1) 单位招聘教师,口头约定至少工作半年(因职位性质不同),但应聘者未工作满一个月就要走人,(不批准也走)这样的话造成岗位空缺,对用人单位造成严重影响,需要支付离职老师的工资吗?(仅仅几天)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 已提前30天向用人单位提出离职,但对方以还没招聘到人为理由不让离职 4个回答0
- 合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认 2个回答0
- 冯律师您好!公司1个月前将我免职并1直未安排新的工作,我现在想提出 3个回答0
- 一个单位工作满10年,公司安排调岗,并不签无固定期合同,并提出续签 8个回答5
- 工作32天,对工作的安排和工资待遇不满,提出离职部门一直不批。 3个回答35
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
- (王远洋)(2023-01-18)·执行
- (罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同,如何仲裁双倍工资赔偿
- (郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话,对方不还款找到我,怎么解决?
- (王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件,调查取证的申请书。
- (王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷