遇到这样问题，我算职务侵占吗

本人与一家公司签订一年劳动合同，年薪20万，是从2013年3与1日只2014年3月1日。公司因为我工资高等问题域2014年1月15号解聘。总工资是18.5万。（已经打好证明）但是公司从2013年7.8.9三个月的工资一直找理由推托，到现在总共有22000元不能发放到位。因为我管理的是销售部门，销售部也一直存在拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或开除。我离职时候，两个业务员分别让3个客户（我没有授权）打到我卡上共计货款32000元。我当天有10551直接转给业务员。我走后公司答应2013年底给我解决工资问题。我本想等工资发放后把这22000返回给客户。但是工资一直就不发，我这边该如何处理.

证据补充：
有公司开出的剩余工资证明。 我本人没有让客户打款到我帐上。