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我在试用期受了工伤,单位不给报,也不处理!
山东-烟台 10-29 01:22 悬赏 10 发布者:OVb2562 回答:(2) 我是2009年12月31日开始在这个单位上班的,公司是韩国独资企业,制度是试用期一个月,我在2010年1月5日上午9点左右从事数控机加工,因疲劳过度失误导致手被机床顶尖击穿,我们要搬大约40斤的铁件平衡举起安装到机械抓上所以很疲劳,之前已经有3例和我一样的人受伤。我不是第一个,之后单位送我到医院在15天后签订了劳动合同,但因为说不在受伤期间签订劳动合同保险不给赔付为由没有处理,一直到我取出钢板之后,我才敢去劳动局去报工伤,结果单位知道了,就以让我回家休养为由不让我上班了,一直到现在单位一直在拖,之前说要解决又出尔反尔,我不知道该怎么办请律师帮我出出主意.
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2010-10-29 07:45
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-10-31 18:14
为最大限度维护你的权益,你应在事故后一年内,即2011年1月5日前提出工伤认定书面申请。
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