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辞职后没有收回的尾款不给于提成,合法吗
04-18 13:48 悬赏 0 发布者:magicy…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(4)
事情是这样的,我们公司提成是10%,前两周的时候我谈成了两个单子,按约定收回来2000的订金,还有2W多尾款是公司完成服务后收回,我前天离职了,公司说没收回的尾款不给于提成,提成只算订金的10%,这样合法吗,如果不合法我又该怎么去维护自己的权益。
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回复时间:2014年04月18日 14时21分
你好,可以去劳动行政部门申请劳动仲裁的。
追问:
公司签订了合同,但是只有一份,由公司收放,公司没有购买社保,如果我要申请劳动仲裁,需要哪些资料呢,像这种情况,可以追加一条没有买社保的呢。
回答:
不用劳动合同也行,只要能证明你们之间劳动关系,单位没有购买社保的证据,以及支付订金的一些票据,具体可以咨询当地律师。
提问者对最佳答案的评价:
好的,谢谢。
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回复时间: 2014-04-18 13:52
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
追问:
公司签订了合同,但是只有一份,由公司收放,公司没有购买社保,如果我要申请劳动仲裁,需要哪些资料呢,像这种情况,可以追加一条没有买社保的呢。
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回复时间: 2014-04-18 13:52
这是不合法的
追问:
公司签订了合同,但是只有一份,由公司收放,公司没有购买社保,如果我要申请劳动仲裁,需要哪些资料呢,像这种情况,可以追加一条没有买社保的呢。
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回复时间: 2014-04-18 14:05
可以申请劳动仲裁。
追问:
公司签订了合同,但是只有一份,由公司收放,公司没有购买社保,如果我要申请劳动仲裁,需要哪些资料呢,像这种情况,可以追加一条没有买社保的呢。
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