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公司拖欠工资
04-20 19:50 悬赏 25 发布者:slkogr…… 给我留言 地区:江苏－南京 回答:(8)
公司拖欠工资，离职时共计拖欠5个月工资，还有出差报销补贴一起共计5万多元，老板一直说账上没钱，等回款了给我们，但是一直没有给。这类情况我是否可以告他？需要准备什么材料？打12345告还是去劳动仲裁告？ 他拖欠我们同事4、5人 共计20几万。是否构成犯罪？ 因为合同一直没我们， 但是我们手上有离职时的社保明细，离职证明，有公司名称和盖章，工资卡记录也有，还有录音等。是否都可以作为证据？
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最佳答案
- [江苏-南京]
- 王一流律师
- 电话：13851699679
- 17959积分
回复时间：2014年04月20日 21时11分
这些材料都是有力证据，可申请劳动仲裁维权。
追问：
咨询下，如果去银行打工资卡明细出来，是否需要银行盖章什么的？
回答：
需要盖章。
追问：
请问下，劳动仲裁最迟时限是多久？ 就是起始拖欠工资开始到多久之后就不受理？
回答：
正常时效是一年。
其它答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701389积分
回复时间： 2014-04-20 19:56
答：向劳动部门举报。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4542921积分
回复时间： 2014-04-20 20:01
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间： 2014-04-20 20:08
劳动局投诉
- [江苏-南京]
- 杨娅律师
- 25800积分
回复时间： 2014-04-20 20:52
可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-20 22:54
可以起诉对方，需要搜集你们之间存在劳动关系的证明，然后诉讼处理。拒不支付工资的可以构成拒不支付劳动报酬罪，具体可以来电咨询
- [江苏-南京]
- 潘超律师
- 5164积分
回复时间： 2014-04-20 23:15
可收集证据，申请劳动仲裁，要求单位补发工资及经济补偿金，如需帮助可来电咨询
- [江苏-南京]
- 李本进律师
- 1484积分
回复时间： 2014-04-21 09:09
可向劳动仲裁部门投诉或是申请劳动仲裁。
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