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合同未到期,公司把我先待岗三个月,然后不合格为名辞退,这样有赔偿吗?
山东 03-01 11:21 悬赏 0 发布者:小添屎 给我留言 回答:(2) 我在这个单位已经做了5年,公司近期竞岗,我落岗之后成了待岗人员,只支付我基本工资,可是我的合同是2010年三月份才到期,不知道这样算不算违反合同法,有赔偿金吗?而其公司近期还出了一个规定,周末不准休息,加班,可是我们公司加班从来没有加班费,,可是就这样也没有人敢反抗,因为领导说他说的算。大家都害怕丢工作,谁也不敢多言,只能认命!请帮我想想办法吧!
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194145积分
回复时间: 2009-03-01 11:53
属于公司违法,你有权解除合同,要求赔偿。
- [广东-深圳]
- 舒瑜律师
- 34388积分
回复时间: 2009-03-01 12:11
可要求支付加班工资及解除合同的赔偿金。
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