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劳动合同到期,公司不续签合同,但只同意给从08年后到今年的三个月赔偿。
湖北-武汉 06-21 19:43 悬赏 0 发布者:lvwc76 给我留言 回答:(5) 我是99年到公司,从01年7月开始签订劳动合同,公司规定我这个岗位是三年签一次,03年签第二次,07年7月签第三次,今年7月合同到期,公司不同意给我签劳动合同,但只同意给我从08年算起到今年3个月的赔偿,是否合理?我认为不合理,公司就是在归避无固定期限合同。我要求N+1赔偿是否有法律依据。
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回复时间: 2010-06-21 19:49
可以这样要求
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回复时间: 2010-06-21 20:00
单位违反劳动合同法。你可以主张你的权利。如果需要详细咨询可与我电话联系或到律师所详谈。
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回复时间: 2010-06-21 21:12
你可以要求签订无规定起劳动合同。单位不同意可以要求10个月工资的经济补偿金。武汉专业劳动纠纷案件律师。如有疑问可电话咨询。咨询电话:15337119141。
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回复时间: 2010-06-21 22:36
只要你有前面的劳动合同
是可以这样 要求的
是可以这样 要求的
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回复时间: 2010-06-21 22:57
你的说法很正确,但按照劳动合同法的规定,你这种情况,只要劳动者提出,用人单位必须签订无固定期限劳动合同!
公司的补偿肯定是不合理的!
如有疑问,可电询15972129003王律师或13429881756邓律师,也可直接到中南路中建广场11楼F室湖北诚智成律师事务所面询!
QQ:1428416616, 1246683988
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