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工伤待遇由谁支付
上海 04-24 16:43 悬赏 0 发布者:xinzai…… 给我留言 回答:(8) 我单位一名员工因工受伤，自己法律意识不深，也没及时申报工伤，后来在医院住了两次院都是单位支付了，现在发现问题严重就赶快申报工伤了，当时受伤时的社保也未交，后来在申报工伤前把它补交了。像这种情况他的工伤待遇是谁支付呢？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3919705积分
回复时间： 2014-04-24 16:47
这是要由单位承担的
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间： 2014-04-24 16:47
建议及时申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定伤残等级情况，计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。可申请劳动仲裁维权。
除停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金由用人单位支付，其他的从工伤报信基金中支付
除停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金由用人单位支付，其他的从工伤报信基金中支付
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-24 16:49
需要申请工伤认定的。
- [上海-嘉定区]
- 赵杰律师
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回复时间： 2014-04-24 17:08
一般是受伤当月缴纳社保的都可以工伤保险基金赔付，建议直接咨询社保中心。
- [上海-徐汇区]
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回复时间： 2014-04-24 17:16
单位承担。
- [青海-西宁]
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回复时间： 2014-04-24 17:41
你好，单位缴纳保险，由保险支付，单位没有缴纳的，由单位自己承担。
- [上海-闸北区]
- 邹高飞律师
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回复时间： 2014-04-25 08:55
你好，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，其他的从工伤报信基金中支付。如需帮助请来电详询，本律师将提供专业法律服务。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2014-04-27 22:08
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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