用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王浩  
该问题已关闭

我在上海 公司更换台头,更换法人代表 ,有限公司(外国法人独

上海 04-26 07:30  悬赏 30  发布者:微信用户 给我留言  回答:(8)
我在上海  公司更换台头,更换法人代表 ,有限公司(外国法人独资)变更为贸易公司(外资企业) 原员工合同没有到期 ,如果员工不签新公司的合同 可以视原公司违约可以得到赔偿吗?我想咨询一下 谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-04-26 07:34
这是可以得到赔偿的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2014-04-26 08:13
不影响劳动合同继续履行
回复时间: 2014-04-26 07:34
不能视为违约,
回复时间: 2014-04-26 08:13
公司名称变更,法定代表人变更,股东变更,并不意味公司变更。
公司对内对外签订的合同,对外对内债权债务都有公司享有和承担。员工也一样,他们与公司合同劳动关系是一贯的,持续的,统一的,合同未到期,员工可以拒签合同,如果公司辞退员工这构成违约。应当承担违约赔偿责任。
建议合同顺延,到期后再重新签订为宜。
回复时间: 2014-04-26 08:40
你好,如果员工不签新公司的合同,不可以视原公司违约,双方继续履行原劳动合同即可。
回复时间: 2014-04-26 09:09
你好,建议和员工协商解决。
回复时间: 2014-04-26 11:03
不影响原劳动合同履行。
回复时间: 2014-04-26 11:35
不可以,公司做法没有问题。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
福建莆田
福建福州
江苏南京
北京西城区
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
重庆 江北
人气:392396
福建 厦门
人气:122938
广东 深圳
人气:136142
湖南 长沙
人气:542453
湖北 襄阳
人气:443338
山东 菏泽
人气:209204
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02797秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com