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关于解除劳动合同及可否获得赔偿问题
山东-烟台 04-26 09:38 悬赏 0 发布者:张兰东 给我留言 回答:(4) 你好:
我想咨询一下,我目前正在一家单位上班,到今年的6月4日工作才满两年,由于2013年8月时,查出慢性肾炎,当时就请病假住了一个多月的院,住院期间,公司没给薪水,后来一直在吃药治疗,过年时,回家治疗一段时间(没住院,也是一直吃药,公司也没给薪水),也一直没有起色,由于个人经济原因,又不得不回公司上班,但是现在我想通了,还是自己的身体重要,根据我目前的身体状况,不能劳累,应该要卧床休息的,要是再请假,我这病半年也不一定能好,公司也不一定能给假,所以现在我不想再工作了,想休息一段时候,等身体好了之后再工作。据我目前的状况我要是提前一个月主动提出离职,这样我会一分钱补偿金都没有,那我要怎么做,可以让我拿到补偿金呢?对我更有利呢?
我想咨询一下,我目前正在一家单位上班,到今年的6月4日工作才满两年,由于2013年8月时,查出慢性肾炎,当时就请病假住了一个多月的院,住院期间,公司没给薪水,后来一直在吃药治疗,过年时,回家治疗一段时间(没住院,也是一直吃药,公司也没给薪水),也一直没有起色,由于个人经济原因,又不得不回公司上班,但是现在我想通了,还是自己的身体重要,根据我目前的身体状况,不能劳累,应该要卧床休息的,要是再请假,我这病半年也不一定能好,公司也不一定能给假,所以现在我不想再工作了,想休息一段时候,等身体好了之后再工作。据我目前的状况我要是提前一个月主动提出离职,这样我会一分钱补偿金都没有,那我要怎么做,可以让我拿到补偿金呢?对我更有利呢?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3918215积分
回复时间: 2014-04-26 09:41
这是要结合过错承担赔偿的
追问:
在来这个单位之前身体是没有问题的,但也不知道是不是由于工作造成的,如何向公司申请赔偿
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4543561积分
回复时间: 2014-04-26 10:12
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2014-04-26 10:14
你好,你辞职,是没有经济补偿金的,除非公司有过错诸如不给你缴纳社保等,这样你可以实施特别解除权,那样公司要支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-26 09:55
可以申请劳动仲裁。
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