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今年6月21号新上班的员工,合同未签,现要更换
江苏-盐城 11-01 12:18 悬赏 0 发布者:139051…… 给我留言 回答:(1) 今年6月21号上班的员工,合同未签,公司已出具合同并已签字盖章,但员工因有条款未能认可故未签定,现在打算辞退他,怎么办理?谢谢
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- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2010-11-01 12:27
如果不能证明合同没签是员工的原因的话,可能要承担双倍工资的责任,辞退还可能承担违法解除劳动关系的赔偿金。
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