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关于离职违约金的事宜
福建-厦门 04-29 12:12 悬赏 0 发布者:blood_…… 给我留言 回答:(5) 您好,我是12届的毕业生,和公司签了三年的合同,包括1.5W的培训费,现在工作快满两年提出离职,公司提出要赔6250的违约金,请问这个合法吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4555369积分
回复时间: 2014-04-29 13:01
有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。否则,没有违约金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-29 12:22
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-29 13:10
申请劳动仲裁.
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间: 2014-04-29 17:41
公司要着证明专业技术培训真实存在
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46758积分
回复时间: 2014-04-30 20:34
可以申请劳动仲裁。
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