求助

原来我在某单位做财务，负责与一些公司核对账务，那时怀孕期间有A公司欠我公司款项，但该A公司陆陆续续在我公司通过刷卡方式先后5次把欠款交齐，银行卡单上交出纳，在我休产假前，我看到该A公司负责人已经到出纳室将款项核对清楚，并看到出纳开具了单据给A公司负责人，后来我就休了4个月产假，产假回来后我核对账务时发现A公司仍欠我公司款，再细查发现是我产假前A公司上来核对的银行卡单没有入账，但是当时的出纳已经离职，我产假回来后出纳已经不在公司工作了，于是我联系过出纳，出纳说已经把该交得卡单过给了会计，但是会计说从来没有讲过A公司的卡单递交给她做账，询问A单位负责人说，因为对清楚了账务所以他把出纳给他的单据都丢了，没有保存，因为原先我是亲眼看到出纳已经确认了A公司的缴款，所以账上A公司的欠款我没有继续催缴，而是打算自己先查清楚，后来因为个人原因我也离职了，这件事情我交接给了我下一任同事继续核实，现在我离职半年了，今天忽然接到同事电话，说领导要求我必须找到缴款的证据，否则要起诉我，我就觉得很莫名其妙，为什么起诉我，后来好像说是因为账上有欠款，我不去追而且我承认A公司已经交过款，如果找不到证据证明A公司交过款就要起诉我，我真的觉得很莫名其妙，我不是很懂这方面的法律，我想咨询一下，我原单位领导应该依照什么法规来起诉我，我应该怎么做？