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公司这样对员工，合理吗
新疆－乌鲁木齐 05-01 09:18 悬赏 0 发布者:瑶儿2014 给我留言 回答:(6) 我是2012年4月进入新疆金汇流体管道有限公司，担任销售内勤一职，13年12月25日公司口头开会通知部分人员无薪放假，放假期间只交社保，14年2月25日上班。结果2月24日让同事短信通知继续放假，等侯通知再上班。国家法定春节也没有给一分工资，3月几号再打电话说公司情况不好，可以自行找工作。十几号领导打电话通知去办理社保，说公司无力再交，于是3月25日就去公司，要我办理社保，不给任何补偿，跟领导协商无果，一直到现在。昨天收到同事发来的邮件，通知十五天内不去办理辞职和社保将视为放弃，还在晨报公告。现在我该怎么办好
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2014-05-01 10:58
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：
我需要准备些什么好呢
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-01 09:26
可以申请劳动仲裁。
- [新疆-乌鲁木齐]
- 王来江律师
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回复时间： 2014-05-01 09:33
仲裁解决。
- [新疆-乌鲁木齐]
- 杜蓝宏律师
- 27638积分
回复时间： 2014-05-01 20:52
申请劳动仲裁。
因为劳动仲裁是有一定专业性的事情，还是找个律师帮忙整理案情、诉讼请求及证据吧。
因为劳动仲裁是有一定专业性的事情，还是找个律师帮忙整理案情、诉讼请求及证据吧。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2014-05-01 23:02
建议与单位协商解决，如果无法协商，可以申请劳动争议仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-05-05 16:52
可以申请劳动仲裁。。
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