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你好，我在1家公司工作了两个月，已经过试用期了，合同在去入职的时候就签了
上海 05-04 07:14 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(8) 你好，我在1家公司工作了两个月，已经过试用期了，合同在去入职的时候就签了，现在我要辞职，辞职单已经通过邮件发出去了，但我要早走，可上面不允许，非要等到1个月后，我想问如果我准备自离那我4月份的工资会有吗？合同上签的是5号发工资，但1般都会拖几天，到十号发。所以我现在不敢自离，就怕不发我工资
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2014-05-04 20:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-05-04 09:07
应该发放给你。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-05-04 09:09
克扣工资违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-04 09:50
4月工资应当发放给你，但你过了试用期后离职应当在提出辞职后一个月离岗，如单位同意你提前离岗也可以，否则给单位造成的损失单位可主张赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-04 10:25
4月份的工资应该发给你的。
过了试用期，一般是要提前30天通知公司，否则给公司造成损失，公司可以主张赔偿。
过了试用期，一般是要提前30天通知公司，否则给公司造成损失，公司可以主张赔偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2014-05-04 13:00
你应当提前30天提前通知单位。
工资有，应当给你。
工资有，应当给你。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-04 15:53
你好，你可以提前30天申请离职，30天后可依法离职。 至于4月分工资单位应当发放。如果单位拖欠工资，你可以去劳动监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
- 李贵英律师
- 1311积分
回复时间： 2014-05-05 11:25
过了试用期应当提前30天通知，劳动者已提供的劳动有权获得报酬，4月份工资应当发放。
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- 你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用 4个回答
0 - 你好。。工作才11个月。。公司只签了试用期合同。。现在公司辞退我 8个回答0
- 你好！我在安庆1家公司上班 签订了合同，上面注明了试用期为两个月， 2个回答0
- 你好，我在1家化工厂做财务工作，试用期口头上说是3个月，但试用合同 2个回答0
- 我在中山，我想咨询一下我进公司一个多月了，还不到两个月，进厂的时 4个回答30
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