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我在深圳1家公司上班5年，公司没有全额激纳社会保险费，我向公司提出解除劳动合同并给出经济补偿
广东－深圳 05-04 21:04 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(14) 我在深圳1家公司上班5年，公司没有全额激纳社会保险费，我向公司提出解除劳动合同并给出经济补偿，公司方不同意说我们会在1个?月内为你补交剩下的部分，但补交也只有24个月。我坚决要解除劳动合同并要求经济补偿。请问我可以得到法律的支持吗，我需要通过什么途径获取经济补偿？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4563117积分
回复时间： 2014-05-04 23:24
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
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回复时间： 2014-05-05 06:47
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。但公司已经买了社保，员工不能以公司没有按实际工资为由交社保被迫提出离职要求经济补偿金，这种情况，只能向社保局投诉要求公司补交。
没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。但公司已经买了社保，员工不能以公司没有按实际工资为由交社保被迫提出离职要求经济补偿金，这种情况，只能向社保局投诉要求公司补交。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-04 21:29
要求支付经济补偿可能存在风险
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-04 21:31
你是否已经提出解除劳动合同？如果还没有，可以来电详谈。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-04 22:07
单位未依法缴纳养老保险员工可以被迫解除劳动关系获得补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-04 22:08
经济补偿金的主张不会得到支持.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-04 23:21
你好，这种情况单位同意补缴是很难要到经济补偿的。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-05-04 23:26
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2014-05-05 08:31
要先搜集证据，再提起劳动仲裁要求经济补偿金。
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间： 2014-05-05 09:34
需要看你的具体情况而定
- [广东-广州]
- 杜均品律师
- 14723积分
回复时间： 2014-05-05 11:10
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间： 2014-05-05 13:31
我们需要看你手里的证据以及你的详细描述才能判断。因为有的劳动合同会明确约定基本工资数额
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-05 15:30
您好，只要你不写辞职书，我们可以代理你主张经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-05 15:47
如果单位同意补交，你的诉求很难得到支持。
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