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工伤等外级,工资待遇如何赔偿

福建-福州 05-05 14:42  悬赏 0  发布者:496034…… 给我留言  回答:(8)
上班时间发生意外,去货架拿货从梯子上摔了下来,肋骨骨折,期间住院18天,还有我的工资能否全额补发给我?公司领导说不承担我受伤期间的工资,还有我住院期间的护理费用等等。。。。。我该如何来维护我自己的利益?
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全部答案
回复时间: 2014-05-05 14:45
这是要鉴定的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2014-05-05 15:44
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-05 14:52
申请工伤认定
回复时间: 2014-05-05 14:56
你这属于工伤,公司应该赔偿你的医药费、护理费、伙食补助及停工留薪期工资、食宿、交通费、后续治疗费等各项费用。你现在需要先申请工伤,然后再申请劳动能力鉴定。
回复时间: 2014-05-05 15:11
人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,误工费,护理费,被抚养人生活费,残疾辅助器具费,营养费,交通费,精神损害抚慰金,财产损失赔偿费等。
回复时间: 2014-05-05 16:23
及时申请工伤认定。
回复时间: 2014-05-05 18:01
可以申请工伤要求赔偿。
回复时间: 2014-05-05 18:49
申请工伤认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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