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试用期没签合同不辞而别公司有权投诉你吗
03-02 17:19 悬赏 25 发布者:yangsh…… 给我留言 地区:天津－天津 回答:(8)
试用期没签合同不辞而别公司有权投诉你吗
问题补充：
试用期没签合同不辞而别公司有权投诉你吗我来公司两天就不辞而别，但没签合同，而且当时说七天适应期，一月试用期，七天适应期没工资，但是现在公司投诉我了
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最佳答案
- [天津-南开区]
- 郭金峰律师
- 电话：13820093899
- 300积分
回复时间：2009年03月03日 10时13分
哈哈，很想知道对方主张什么！因为试用期是有工资的，对方不支付工资已经违法在先！
其它答案
- [山东-济南]
- 程才律师
- 36809积分
回复时间： 2009-03-02 17:22
试用期内员工应提前三日通知用人单位，但只有给单位造成损失的单位才能要求你赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-02 17:22
诉也没有多大意义。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194041积分
回复时间： 2009-03-02 18:00
对方有权主张权利，但是，仲裁不一定支持。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-02 18:37
公司投诉你，没有什么意义。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-03-02 21:54
没有什么意义。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-03 10:37
试用期内你可随时辞职
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-05 15:35
试用期提前3天通知单位，可以解除劳动合同。但是由于你不辞而别，购成违约，公司可以要求你赔偿损失。
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