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您好,我想请问下,我拿了私人医院的病假单,公司不承认,算了我旷工

上海 05-07 07:18  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(12)
您好,我想请问下,我拿了私人医院的病假单,公司不承认,算了我旷工,我该怎么办?心心里非常着急,请您给我分析1下,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2014-05-07 07:21
这是可以申请仲裁的
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 105129积分
回复时间: 2014-05-07 10:46
考虑劳动仲裁吧。但是你的病假单可能是有问题
回复时间: 2014-05-07 07:31
不符合病假证明条件,公司不认,只好按旷工处理了。
回复时间: 2014-05-07 07:41
不服按旷工处理,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-05-07 08:29
如果认定矿工开除你,你可以针对开除你申请仲裁,由仲裁员来认定单位开除你是否合法
回复时间: 2014-05-07 08:53
你可申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-05-07 09:31
不服按旷工处理,可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-05-07 09:40
您好,如您所诉,您的问题是这样的:建议您按照公司的规章制度办理。如需其他帮助,可免费电话咨询。
回复时间: 2014-05-07 10:05
病假单是否真实,是否有病历本,开药发票,如果不符合事实的话则病假不存在,只能算旷工
回复时间: 2014-05-07 10:14
如果有病历证明,发票,购药等证明存在患病事实的,旷工就不成立,反之,旷工成立。
回复时间: 2014-05-07 10:34
不服按旷工处理,可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-05-07 10:37
建议您申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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