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请问公司在外省,给签的是第三方合同,保险在北京上,不给员工上住房基金吗?
05-09 13:28 悬赏 5 发布者:LLP318 给我留言 地区:北京-北京 回答:(9)
在公司工作了8年,合同给签的第三方,只有五险,跟公司的正式员工并没有同工同酬,一直没有给上住房基金,请问公司该不该给上?感觉很没有保障。
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回复时间:2014年05月09日 14时28分
自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈,将会根据详细情况给您最确切的解答。
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈,将会根据详细情况给您最确切的解答。
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回复时间: 2014-05-09 13:30
你好,建议向劳动监察管理部门投诉,与原单位协商,如果不成,可以委托专业劳动法律师为您维权,通过劳动仲裁等方式维护您的权益,欢迎来电来访。
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- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间: 2014-05-09 13:33
可以向劳动监察部门投诉
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回复时间: 2014-05-09 13:39
您好,如与用人单位存在实际劳动关系,可以要求同工同酬及补缴保险,可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁
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- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间: 2014-05-09 13:40
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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- 李同红律师
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回复时间: 2014-05-09 13:58
你好,应该缴纳的,具体建议能来电详谈。
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回复时间: 2014-05-09 14:02
详询劳动部门。
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- 李建成律师 VIP
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回复时间: 2014-05-09 14:47
可以到劳动监察部门投诉
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- 怀向阳律师
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回复时间: 2014-05-09 15:58
你好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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