该问题已关闭

协议终止劳动合同，有赔偿吗

北京 05-11 09:51 悬赏 0 发布者:07m509…… 给我留言回答:(14)

我在公司工作14年了，2010年被收购，我是生产部经理，今年总公司派来一位总经理，开会总找我的茬，这次开会时，又把好多不与我相干的事说是我搞的，我实在忍不住当即提出辞职，并与当天下午办好离职手续，请问我可以要求公司赔偿吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3932534积分

回复时间： 2014-05-11 09:53

这是有赔偿的

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-05-11 09:54

你好，提前一个月递交数码城辞职申请。

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
386030积分

回复时间： 2014-05-11 09:56

主动离职一般没有补偿

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4563777积分

回复时间： 2014-05-11 10:27

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2014-05-11 10:38

您好，主动离职一般没有补偿

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-05-11 09:53

协商不成可以申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-11 09:54

可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2014-05-11 10:36

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
曹春雷团队律师
3330积分

回复时间： 2014-05-11 11:05

请先申请劳动仲裁，没有得到赔偿可以起诉
中华人民共和国劳动法

第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[北京-朝阳区]
邢珂铭律师
2230积分

回复时间： 2014-05-11 11:16

主动提出辞职没有补偿。找茬故意刁难不是法定理由。

[广东-广州]
杜均品律师
14723积分

回复时间： 2014-05-11 14:22

主动离职一般没有补偿。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-05-11 23:19

你好，可以要求经济赔偿，如果协商不成，可申请劳动仲裁维权的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-12 08:54

个人离职无经济补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-05-12 15:32

没有法律依据。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

北京朝阳区

北京海淀区

福建厦门

广东深圳

湖南长沙

北京朝阳区

河北保定

黑龙江黑河

福建福州

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子