打扰了，我想请问1下，我在2014.5.11店长通知我明天不用来上班了

打扰了，我想请问1下，我在2014.5.11店长通知我明天不用来上班了，而工作期间没有给店铺带来任何损害，叫我5.14去公司办离职，而离职表上的离职类别钩的是辞职这个选项。他们叫我不来上班的不是应该叫辞退吗？而且离职表上的所有内容除身份证号码是我自己填的，其他都是店长填的。我和她协商过了，但是 现在协商失败！如果我明天不去办离职的话他们可能会算我自离，那我就1分钱工资都拿不到。可是他们也不肯把辞职更正为辞退。 公司规定是每个月15号发工资，我上个月的工资还没有发，而且我的这个月还工作了11天。也就是他上个月加这个月的11天的工资，如果我去办离职的话，他还要押我5百块钱赔偿店铺，等公司下次盘点少货，赔了有多的就会发给我，我是11号被通知说不用来上班了，12号就盘点了，但是他押我的要押我到下次盘点，按道理来说我在工作期间少货就应该赔偿，可是后面我没做了，为什么少货还要我赔，而且具体是什么原因炒我他们也没有说，只是收银说要炒我，然后店长1句话也没有跟我说就说明天不用来了。您刚刚说劳动仲裁，可是听说以前有个同事去劳动局告他们，也没有用。而且被押着的5百块也没了。我想问1下我明天应该去办离职吗？我应该怎么样处理这件事最好？   谢谢~