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没有签劳动合同,工作了三个月,现在辞职扣着工资要怎么办?

福建 05-17 14:05  悬赏 10  发布者:儿时莺飞 给我留言  回答:(5)
我在厦门的一家午托班做辅导老师,由于个人原因要辞职,刚开始没有签订劳动合同,后来有签订就业协议书,提前一个多星期和他说辞职,他说要辞职证明和辞职信,我就弄了一份,然后他收了,什么都没说,昨天发工资,却告诉我说辞职信不接受,连同上个月工资都一起扣了,提辞职之前他还说实习期还没过,这要怎么要回工资?求解。。
问题补充:
先前的理由是我现编的,现在他拿这个威胁我,后面又说我不能说走就走,还说我和他说了做一年的什么的,可是我都提前半个月和他说了,那我现在走还能要回工资吗?要怎么要回呢?我不想闹的太僵,可是又不知道怎么和他讲。所以求解啊!
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全部答案
回复时间: 2014-05-17 14:05
这是可以要回工资的
追问:

那怎么要回呢?我是应届毕业生,刚出来都不懂这些,吃了亏都不知道要怎么办了。

  • [北京-西城区]
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回复时间: 2014-05-17 14:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-17 14:11
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-17 14:16
你好,可以向当地劳动监察部门投诉。
回复时间: 2014-05-17 17:31
可以申请劳动仲裁。
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