劳务合同

我在一食品厂工作，属于劳务派遣，中介给公司签订协议他们所派遣的人员由他们（劳务派遣）每月10发放工资，因为以下原因导致原工作单位现不与我们发放该月工资，
1-我们派遣到该单位，该派遣公司没有给我们签署劳务合同，只与公司签署啦一份合同和补充协议（但是有公司和派遣公司的公章）这有法律效益吗？
2-我所工作的单位与劳务派遣公司签署的协议，协议规定工资有他们发放，公司说是每月都有把我们的工资和应交的保险费用都给啦派遣公司，可派遣公司在发放工资是并没有说，也没有给我们发放这部分钱，每月还从工资中扣除我们的社保钱说是交啦保险但是几个月过后保险也没交，钱也没返还，现在公司知道啦派遣公司没有把公司给他们的保险钱给我们交保险，先公司想把这部分钱给要回来，让派遣公司退回这部分钱，公司先在说是派遣公司部给退回这部分钱所以扣这工资不发，3----现派遣公司答应退回公司保险费这部分钱，但问题有出来啦，说是我们所开的工资应该承担百分之几的发票税，说是从我们一开始入职到现在的一起扣，我想问有这回事没，这部分费用应该不应该我们承担，还有我们这么样才能维护自己的权益，这样才能拿回我们的工资，谢谢！