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劳动纠纷
重庆－沙坪坝 05-20 14:40 悬赏 0 发布者:jcf830…… 给我留言 回答:(8) 具体描述下:4/18接到公司通知去签协议进行离职,因为是公司提出,既然公司提出来了,作为员工只能接受,公司离职协议书上的赔偿金额是N+1，因我所签的劳动合同上有职业危害,且公司没有安排离职前职业健康体检,故正常应该按2N进行赔偿,故我在协议书上注明了需要按劳动合同法执行,但是后来公司还是只赔偿了N+1倍,我有发信息给公司人资最高主管进行处理,到现在还没有结果,我现在可以进行申诉吗?胜算有多大
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4545084积分
回复时间： 2014-05-21 11:12
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2014-05-20 14:46
可以进行劳动仲裁维权
追问：
但是当时公司给我的协议书上也签字了,只是我备注了必须按劳动合同法的要求执行,这样申请劳动仲裁会成功吗？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-20 14:52
可以申请劳动仲裁。
追问：
但是当时公司给我的协议书上也签字了,只是我备注了必须按劳动合同法的要求执行,这样申请劳动仲裁会成功吗？
- [重庆-渝北]
- 谢方琴律师
- 16504积分
回复时间： 2014-05-20 14:53
可以申请劳动仲裁
追问：
但是当时公司给我的协议书上也签字了,只是我备注了必须按劳动合同法的要求执行,这样申请劳动仲裁会成功吗？
回答：
可 以 的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-20 15:22
你可以申请劳动仲裁。
追问：
但是当时公司给我的协议书上也签字了,只是我备注了必须按劳动合同法的要求执行,这样申请劳动仲裁会成功吗？
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 52860积分
回复时间： 2014-05-20 16:07
申请劳动仲裁
追问：
但是当时公司给我的协议书上也签字了,只是我备注了必须按劳动合同法的要求执行,这样申请劳动仲裁会成功吗？
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2014-05-20 18:59
可以申请劳动仲裁的。
追问：
但是当时公司给我的协议书上也签字了,只是我备注了必须按劳动合同法的要求执行,这样申请劳动仲裁会成功吗？
回答：
那你就带上协议书与律师面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-21 14:26
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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