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没有签合同立即辞职就走，公司扣我钱怎么办？
江苏－常州 11-07 15:22 悬赏 15 发布者:mxU5345 回答:(1) 到某公司工作，来前谈好试用期两个月，工资没谈，也没有签劳动合同，保险什么的都没有交。公司压了我一个月的工资在这里说是辞职的时候才给。我想等试用期过了知道正式工资了再找公司说合同的事情。3个月后，我找老板谈正式工资，给的非常少，当时我没答应也没反对，就这样一直拖着，自始自终，公司没找我签合同没帮我交保险。现在我不想做了，能立即辞职就走吗？公司车间的工人立即辞职就走的都扣了好几百块钱，我想我立即辞职就走，肯定也要扣我钱的，我不想让自己的血汗钱给公司坑了。请问如果老板不答应我需要什么资料到哪里申请维权等等，谢谢
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回复时间： 2010-11-07 16:08
你们公司这种做法是违法的，没有签订劳动合同公司应当支付双倍工资！同时应当足额支付你们的工资！如需律师帮助维权，可以电话联系！
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