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公司合同纠纷

上海－闵行区 05-21 19:58 悬赏 0 发布者:lisa23…… 给我留言回答:(10)

我是一名五百强公司员工，在去年11月公司宣布我们业务集团被卖
并在12月完成卖卖协议但是公司在没有和我们解除劳动合同的情况下
没有给我们派遣协议，也没有第三方协议让我们为下家工作了六个月之久这样的方式符合合同法吗

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[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-05-21 20:01

可以申请劳动仲裁。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2014-05-21 20:30

公司兼并不影响员工劳动合同履行。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-21 20:57

符合合同法

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-05-21 21:03

你好，这是合法的。

[上海-闸北区]
韦云律师
49004积分

回复时间： 2014-05-21 21:21

你好，如公司股权转让不影响劳动合同继续履行的，公司无须支付经济补偿金。

[上海-浦东新区]
刘智慧律师
20979积分

回复时间： 2014-05-22 07:50

是否签订的是劳务派遣合同，是公司资产转让还是企业购并，这些都需要说清楚。

[上海-长宁区]
原丹律师
95147积分

回复时间： 2014-05-22 09:40

公司兼并不影响员工劳动合同履行。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2014-05-22 09:58

不合法。你可以依法维权。可以来电联系委托专业劳动律师处理。

[上海-闸北区]
邹高飞律师
15136积分

回复时间： 2014-05-22 13:29

你好，公司兼并不影响员工劳动合同履行。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-23 06:01

可以申请仲裁。

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